أعلن معنا من خلال التواصل مع ميديانا
خدمات محلية

 الإعلان عن أول اجتماع لرفع الحد الأدنى للأجور في تركيا

 كم سيزيد الحد الأدنى للأجور؟ التفاصيل هنا.

تتابع تركيا كلها عن كثب آخر التطورات المتعلقة برفع الحد الأدنى للأجور، وهناك العديد من التوقعات المحتملة على زيادة الحد، وفي حال ارتفع بنسبة 40 في المائة مايعني أن الراتب سيرتفع من 5500 ليرة إلى 7700 ليرة، وفي حالة زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50 في المائة ، سيرتفع إلى 8250 ليرة.

التوقعات هي ألا يقل الحد الأدنى للأجور عن 8 آلاف ليرة مع نصيب الرفاهية.

سيعقد الاجتماع الأول للجنة لتحديد الحد الأدنى للأجور في عموم تركيا، والذي ينتظره بفارغ الصبر الملايين من أصحاب الحد الأدنى للأجور، في الأسبوع الأول من شهر ديسمبر.

يمكنكم متابعة آخر الأخبار من خلال “تويتر

وستكون العيون متجهة على قرارات لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، والتي ستنعقد في الأسبوع الأول من شهر ديسمبر. لأول مرة هذا العام ، سوف يعتمد الحد الأدنى للأجور على فرق التضخم كحد أدنى.

كما هو معروف ، بعد الزيادة المؤقتة الأخيرة في الحد الأدنى للأجور في يوليو ، كان الحد الأدنى الصافي للأجور 5 آلاف و 500 ليرة.

إذن ما هو الحد الأدنى الصافي للأجور لعام 2023؟ ما هي نسبة الزيادة المتوقعة؟ إليكم التطورات في الحد الأدنى للأجور .

اقرأ المزيد: سوريا تشهد موجة غلاء غير طبيعية بالأسعار مع دخول شهر رمضان

جاءت تصريحات وزير العمل والضمان الاجتماعي،”فيدات بيلجين” ، واحدة تلو الأخرى.

قال “بيلجين” سيتم احتساب الرواتب الجديدة لجميع الموظفين، بما في ذلك الحد الأدنى للأجور ، وفقًا لمعدلات التضخم.

قبل بدء مفاوضات الحد الأدنى للأجور في ديسمبر ، كان معدل الزيادة أمرًا يثير الفضول، ومن المتوقع أن يرتفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 40 أو 50 بالمائة.

فيما يلي السيناريوهات التي تحدثنا عنها للحد الأدنى الجديد للأجور في عام 2023 .

لمتابعة آخر الأخبار اشترك بقناة التليغرام t.me/mdiaena

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى