أعلنت شركة غوغل العملاقة موافقتها على دفع 118 مليون دولار للنساء المواظفات لديه.
لمتابعة آخر الأخبار اشترك بقناة التليغرام t.me/mdiaena
في عام 2017، كانت موظفات سابقات في غوغل رفعن دعوى عام 2017 أمام أحد محاكم سان فرانسيسكو، بحجة أنّ المؤسسة العملاقة تدفع للنساء العاملين لديها رواتب أقل من تلك المخصصة للرجال ضمن المناصب نفسها.
كما أنّ الموظفات حصلن على ترقيات أقل من الرجال رغم أنّ الطرفين يتمتعان بالخبرة والمؤهلات نفسها، وذلك لأنّ الشركة استندت إلى رواتبهم السابقة.
وأعلن مكتبا المحاماة اللذان يتولان الدفاع عن “غوغل” اليوم الاثنين، موافقة الشركة على دفع 118 مليون دولار لتسوية دعوى جماعية تتهمها بقرارات تنطوي على تمييز في حق الموظفات لديها لناحية الرواتب والترقيات في مقرها الرئيسي بكاليفورنيا.
وتشمل التسوية لنحو 1500 موظفة تعمل في كاليفورنيا منذ سبتمبر 2013.
وشدد الناطق باسم غوغل “أن الشركة ملتزمة التزاماً تاماً بدفع رواتب للموظفين وترقيتهم جميعهم بطريقة صحيحة وعادلة.
وأضاف: “إن لاحظنا أي اختلافات في الرواتب المعروضة، من ضمنها فروقات بين المبالغ المطروحة على النساء والرجال، فنجري تعديلات لإزالة الاختلاف قبل اعتماد المبلغ النهائي، وسنواصل القيام بهذه الخطوة”.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار من خلال “تويتر”: ميديانا
